大师网记者 昌磊 通信员 朱有祥 青岛报谈
3月11日下昼,青岛市安委会办公室组织召开全市安全出产举报责任视频会议,分析安全出产举报责任存在的问题和差距,相通共享出产谈论单元设立事故隐患里面证实奖励机制的责任熏陶,动员各级各部门聚焦企业里面举报奖励“小切口”,进一步推动各行业限制设立健全事故隐患里面证实奖励机制,构建安全出产社会共治神色,实现安全出产局面“大踏实”认识。
会议指出,比年来青岛市在多维流畅举报渠谈,发动职工全球举报安全隐患的同期,无间强化举报受理、核查处理和举报奖励力度,安全出产举报责任获得积极见效,但比较先进城市还有明显差距,举报作用未得到充分进展。各级各部门要厚爱履行举报受理、核查、奖励职责,通过设立开动企业事故隐患里面证实奖励机制,发动职工证实或举报事故隐患,全力爱戴东谈主民全球生命财产安全。
会议强调,设立开动出产谈论单元事故隐患里面证实奖励机制,是决战治本攻坚三年行动的迫切试验,必须彻头彻尾捏好落实。一是政府部门要强化导向作用。各级安委办要进展好牵头捏总作用,实时督促、调换、统计各行业激动落实情况;各行业把持部门要摸清底数,通过平常动员部署、选树典型带动、强化调换指引、借力法律证明督促等时期,按照法例的时辰节点,在先期推动非煤矿山、化工(医药)、危境化学品、烟花炮竹、交通运载、建筑施工、民用爆炸物品、燃气、渔业船舶、工贸、电力、油气管谈保护等重心行业限制出产谈论单元设立奉行事故隐患里面证实奖励机制的基础上,推动其他行业限制出产谈论单元设立奉行事故隐患里面证实奖励机制。对拒不设立奉行事故隐患里面证实奖励机制,被外部举报存在事故隐患或违警行为,经把持部门核查属实的,照章严肃处理。二是企业要善作善为,主要负责东谈主要履行好第一包袱东谈主包袱,把栽种职工安全瓦解、安全意愿四肢安全惩处的第一要务,将事故隐患里面证实奖励机制融入企业安全出产惩处体系并切实捏好开动,阻绝“只设立不开动”“只证实不整改”,酿成“证实光荣、整改有功”的安全文化。三是实时完了奖励。企业要足额索取安全出产用度,保险隐患整改和完了奖励需求。相持“小隐患小奖、大隐患大奖、要紧隐患重奖”,实行物资奖励与精神引发贯串结,严禁“空头甘心”,引发职工参与企业安全出产责任。
海德威科技集团(青岛)有限公司、泰能自然气有限公司、青岛国信海天旅舍惩处有限公司瑞吉旅舍分公司等企业,先后共享相通了开展事故隐患里面证实奖励责任的见效和熏陶。青岛市政府负有安全出产监管职责的干系部门、部分企业负责举报责任的同道在主会场干预会议,各区市安委办、青岛西海岸新区安委办在各自分会场组织收看会议。